Ingénieur Amélioration Continue H/F - CDI

Localisation : Laon (02)
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé

Description de l'entreprise

Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.

S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.

Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.

Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue pour nos sites de production.

Vos missions

Directement rattaché au Directeur des sites de la BU, il aura la charge de piloter la démarche d'optimisation des processus industriels dans le cadre de l'amélioration de la performance globale de l'entreprise. Il utilise les méthodes d'amélioration continue pour augmenter la productivité, réduire les coûts, et améliorer la qualité et les délais. Son rôle est clé pour accompagner la transformation digitale et la gestion du changement.

Il sera en relation avec les sites de Fismes (51), Laon (02), Esquennoy (60) et la Ferté-Bernard (72). Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Vos principales missions sont :

  1. Optimisation des processus de production :
    • Mettre en oeuvre les outils Lean pour identifier et exploiter les opportunités d'amélioration .
    • Analyser les processus à l'aide d'outils statistiques pour identifier les axes d'amélioration .
    • Proposer des objectifs chiffrés et suivre les plans d'action d'amélioration en collaboration avec les équipes terrain.

  2. Suivi et pilotage des projets :
    • Utiliser des outils de gestion de projet et de Méthodes pour planifier et suivre l'avancement des actions .
    • Définir et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des améliorations mises en place, avec l'aide de logiciels de type Business Intelligence (BI) et ERP .
    • Piloter l'information et la communication autour des projets d'amélioration continue, tout en veillant à la gestion du changement au sein des équipes .

  3. Formation et communication :
    • Animer des sessions de formation sur les outils d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques .
    • Faire adhérer les collaborateurs et les parties prenantes à l'importance de la démarche d'amélioration continue et les impliquer dans les initiatives de changement.

Votre profil

  • Formation : Bac +5 en Amélioration Continue ou Génie Industriel, Management des Méthodes, ou productique.

  • Compétences techniques :
    • Expertise en Kaizen, 5S, et autres outils Lean (Management visuel et rituels organisationnels)
    • Maîtrise des logiciels de gestion de données (Power BI, Excel), des ERP .
    • Certification Green Belt serait un plus
    • Compétences en analyse de données pour l'identification et le suivi des processus .
  • Compétences interpersonnelles :
    • Capacité à gérer le changement, à fédérer les équipes, et à faire adhérer les collaborateurs de l'importance des initiatives d'amélioration .
    • Excellente communication écrite et orale, avec la capacité à vulgariser des concepts techniques et à animer des formations .
    • Sens aigu de la gestion de projet, avec une capacité à respecter les contraintes de coûts, délais, et qualité .
  • Langues : Anglais professionnel requis

Environnement de travail :

  • Relations internes : Collaboration avec les équipes de production, développement, et support ; communication régulière avec la direction industrielle.
  • Relations externes : Échanges avec les autres entités du groupe et avec les prestataires spécialisés en amélioration continue.

Package de rémunération : 43 à 48K€ sur 13 mois

Processus de recrutement

  1. Entretien avec les Ressources Humaines.
  2. Entretien avec le Directeur des Sites Industriels et la Responsable RH.

Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !